Category Archives: Personalentwicklung

Wenn man in den Flow kommt – und nicht in einen Burn-out.

Wenn alles stimmt, Aufgabe, Rahmenbedingungen, Arbeitsmittel, Arbeitsort, die eigenen Ressourcen und Talente, dann kann mensch dieses Gefühl erreichen: in der Aufgabe aufgehen und dabei Störungen abschalten und ganz bei sich und der Aufgabe sein. Manchmal reicht es aus, dass mensch sich das eigene Arbeitsverhalten und die eigenen Ansprüche selbst bewusst macht, um negativen Stress und

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Wenn Zeit ist Glossen zu lesen

und man es dann auch tatsächlich macht. Pünktlich zu Ostern, also, wenn man sich die Zeit für mehr Lesen aber auch Entspannung nimmt, erscheint eine Glosse unter der Überschrift „Coaching-Kultur „Menschen verwandeln sich in Schmalspur-Persönlichkeiten““ Der erste Reflex war gar nicht zu lesen. Quatsch. Ich habe mir ja ausdrücklich die Zeit eingeräumt zu lesen. Also –

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Es sind schon über 3000 die erfolgreicher geworden sind!

Der unternehmensWert:Mensch ist ein überaus erfolgreiches Programm des ESF. Förderung für KMU, um sich mit sehr wichtigen Herausforderungen der Struktur, der Kultur, der Prozesse und der Mitarbeitenden in den Unternehmen zu beschäftigen. Dieses Schaubild zeigt die bisherigen Beratungsschwerpunkte. Ihre Herausforderung ist nicht dabei? Sprechen wir drüber.