Coaching und Beratung

Werte und Ziele finden sich als roter Faden im Coaching und in der Beratung von Betriebsräten, Personalvertretungen und MAVen, sowie in der Unternehmensberatung wieder.

Den Blick öffnen, den Horizont weiten und die eine, zu Ihnen passende und exzellente Lösungen zu finden, ist das Ziel meiner Arbeit.

Viktor E. Frankl hat mich nachhaltig geprägt. Eine Aussage insbesondere:
„Ich bin nicht frei von meinen Lebensbedingungen, sondern frei dazu Stellung zu nehmen.” (Viktor E. Frankl)

Meine Beratungsthemen
+Arbeitszeitgestaltung (auch Kurzarbeit) +Schichtplangestaltung +Schichtarbeitsgestaltung +Arbeitsgestaltung +Altersstrukturanalyse +Qualifikationsanalyse +Personalbedarfsrechnung +Personalplanung +Personalentwicklung +Führungskräfteentwicklung +Arbeitskultur +Bildungsplanung +Mentoring +Coaching +Interessenausgleich +Sozialplan …
Business-Coaching
Ich arbeite und kümmere mich gerne mit Ihnen um Ihre Belange. Nein, das ist nicht ganz richtig: Sie kümmern sich um Ihre Belange und ich kümmere mich darum, dass Sie das können. Dieses geschieht in der Regel vor Ort in den Unternehmen oder dort, wo wir die besten Räume für Ihr Thema finden.

Welche Themen Sie haben, möchte ich gerne von Ihnen hören – gegebenenfalls erarbeiten. Einige Themen hören sich wie „Standard“ an. Ich gebe zu, dass ich mich gegen Standards wehre. Es gibt nicht das eine Werkzeug, die eine Methode, die für alle gelten kann. Dafür ist jeder Mensch und seine Werte individuell. Ich liebe Individualität und Diversität.

Kontakt in der Cloud, Arbeit in der realen Welt, auch mit online-Tools, vor allem aber mit Bodenhaftung. Bis bald.

 

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